你好，现在有一种情况，我在实习期间签署了总公司的实习协议，这也是总公司支付的工资。毕业后，我被要求在分公司工作。工资由分公司支付，由正式员工支付，没有签订劳动合同。如果我现在离开，我可以在30天内提交正式员工的报告，也可以在3天内提交临时工的辞职报告
2022-10-07 13:43:58
律师解答共有3条
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公司在劳动合同期限届满前，要求员工提前办理离职是否合法要看是否在期满前支付劳动报酬，为其提供劳动条件等等
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签订合同后提前离职是可以的。有下列情形之一的：劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
1、在试用期内的；
2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。等违法行为 -
签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
