在一家公司工作有三年，没有签劳动合同，也没有节日休假日。因为在外跑业务有时会兼职下同行的业务，现在公司要求签销售合同，主要内容不准我们在外兼职其他业务。请问下这份销售合同有效吗？
劳动纠纷
2016-03-25 15:46:47
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
这属于竞业限制合同，这种合同属于用人单位对其附有保密义务的人员对本单位的竞争限制。你可以与公司签订，但是你有权要求补偿。同时你应当及时和公司签订书面劳动合同，以便于以后保护自己的劳动权益，并且有权要求公司因为不签订书面劳动合同支付11个月的额外工资。
-
你好，没有签订劳动合同。可以要求经济补偿，
另外公司可以禁止员工从事其他业务。 -
您好！单位有权利要求你们不同时兼职同行业的业务，所以，这种合同有效。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
在一家公司工作有三年，没有签劳动合同，也没有节日休假日。因为在外跑业务有时会兼职下同行的业务，现在公
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
我是2000年在一家私企上班，老板一直没有给我买社保，也没有签订劳动合同，没有星期天和节假日，更没有
郑禹律师已解答获取解答 >
-
我在一家外贸公司工作两年多，没有签劳动合同，也没有购买社保，每周休息一天，节假日也没有休息，过年休息
刘宾律师已解答获取解答 >
-
在一家公司工作有三年，没有签劳动合同，也没有节日休假日。因为在外跑业务有时会兼职下同行的业务，现在公
刘琬琳律师已解答获取解答 >
在一家公司工作有三年，没有签劳动合同，也没有节日休假日。因为在外跑业务有时会兼职下同行的业务，现在公
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
分公司可以与员工签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
在一家公司工作有三年，没有签劳动合同，也没有节日休假日。因为在外跑业务有时会兼职下同行的业务，现在公
马上提问
3456 位律师在线解答中...
节假日包括双休日吗
行政纠纷
只有试用期合同，不签订长期劳动合同违法
劳动保障知识
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，应如何支付加班费？
法定节假日
十六年双休制，路途依旧坎坷
假期待遇
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
延长工作时间、在休息日和休假日安排工作，如何确定报酬?
工资福利
集团公司安排劳动者轮流与下属劳务派遣企业签订劳动合同，再派回
劳务派遣制
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我