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你好,我是长期出差在外的美导,公司在北京搜宝大厦那里,签有劳动合同,我们公司所有的国家法定假日都没有放全,只有五一和十一能放一天,其他的都不放,而且也没有应该有的更多的工资补偿,我想问我该怎么做才能保护自己的利益
劳动纠纷
2015-11-06 15:29:45
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发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
李建成律师
2015.10.31 17:09:16 解答
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
宋超律师
2015.11.06 15:29:45 解答
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协商不成,申请劳动仲裁
徐卫东律师
2015.10.31 16:59:06 解答
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协商不成,申请劳动仲裁
尚冰冰律师
2015.11.01 18:10:49 解答
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协商不成,到劳动局申请仲裁
追问:
那要是打电话投诉可以吗
王白云律师
2015.10.31 16:06:20 解答
可以申请劳动仲裁维权
曾兵律师
2015.10.31 17:31:05 解答
你好,可以申请劳动仲裁解决
解瑞松律师
2015.10.31 20:22:14 解答
搜集证据劳动仲裁
徐光军律师
2015.10.31 22:42:26 解答
您好 保留加班证据 申请仲裁
陈德新律师
2015.11.01 12:10:38 解答
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