法律咨询

您好，我是在一家全国连锁机构上班，应聘时说国家法定节假日都有休假，但是今天是中秋节公司不但不放假还没有加班费。而且还经常加班，说的朝九晚六从来都没有按时下班过，最早也是7点了，请问我们应该怎样保护我们的权益？？

劳动纠纷

2014-09-09 10:56:34

到劳动监察大队进行投诉，法定节假日要求员工加班的是要付三倍工资的。
若周末或平时加班，建议你收集证据起诉要求支付！
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