法律咨询

我在一家没有签订劳动合同，也没有交社保的公司上班，每天上班不低于十二小时，没有节假日，在上班期间因客人喝了点酒，和我起冲突，现公司要求以五百到一千的罚款来处理我，请问去劳动局投诉可以得到什么补偿，要以什么名义起诉呢！

劳动纠纷

2016-02-27 10:13:47

单位应当补缴社保，支付经济补偿金等。未签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。
协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
你好，可以要求双倍工资、经济补偿金
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