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半个月没休息了，请假还不批，怎么办

劳动纠纷

2024-06-04 17:00:37

到当地劳动部门进行投诉。劳动部门会对此进行调查,并维护员工的合法权益
你好！这个公司行为是不合理的二点
下午好，这个情况是不合理的啊
可以向劳动保障监察机构投诉的
没有提供劳动保护，可以维权
可以向劳动监察大队投诉
请假不批算旷工，但劳动者有休息休假权。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者享有休息休假权，若请假合理且符合程序，单位应批准。如不及时处理，可能影响劳动者权益，导致劳动纠纷。
请假不批，可尝试与单位沟通，了解原因并提出合理请求。如沟通无果，可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助，维护自身合法权益。
请假不批可寻求法律帮助。先与单位协商，协商不成可向劳动监察投诉，申请劳动仲裁，对仲裁不服可向法院起诉，要求单位保障休息权。
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