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公司未签订劳动合同，周末加班未支付加班费，劳动者在职期间提前中断保险，在职期间为2015年7月至2015年11月30日。11月份工资不给发放，目前处于举证期间？被迫离职，目前提出的诉求有:支付双倍公司，支付加班费，支付经济补偿，支付11月份工资，补交两个月的保险。公司没有打卡记录。以上诉求是否可以申请？如何申请举证及操作？谢谢

劳动纠纷

2015-12-24 14:16:44

你好，可以申请的。

追问：对于考勤记录提供责任是公司对吗？

解答：你好，谁主张谁举证，由您自己去找证据的，您的律师没有和您说明么？
可以
可以申请。
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