法律咨询

我在一个单位连续工作了10一直都是劳务派遣，而且没有加班费，连国家法定节假日都没有钱，怎么办

劳动纠纷

2015-11-21 18:15:20

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

法定节假日加班工资如何计算

劳动合同纠纷 10000

我在国企上班但是是劳务派遣的，法定假日值班没有给加班费，我需

公司要求法定节假日加班，劳动者可以拒绝。劳动者有休息休假的权利，用人单位应当依法保障，若在法定节假日

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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国家法定节假日春节工资怎么算

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我想问一下，兼职人员没有签合同，一天工作12小时，国家规定节

用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我是实习生，公司拖欠工资两个月，以各种理由扣除。加班没有加班

申请劳动仲裁维权

我在一单位工作了一年多了，从没有按时发过工资，10月份国家法

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因我在公司上班八年，一直以来，年休假，法定节假日和休息日上班

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可以解决。

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申请劳动仲裁

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今天面试签了一份非专业人员合作协议，这些合法吗？

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几天后我退休了，我能赔钱吗？

用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者

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一、上海产假如何规定 1、上海产假规定有：（1）单胎顺产有九十八天产假，其中产前休息十五天，产后

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