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有员工冲到我坐位打我，我被动但是也还手了，公司无偿解除劳动合同，是合理的吗?

合同纠纷

2015-09-22 20:22:52

用人单位解除劳动合同而不支付经济补偿的须符合法律规定的情形
这个员工动手打人的原因是什么？
协商处理。
协商解决问题
员工动手打人的原因是什么？
你好！根据用人单位规章制度等具体情况判断。
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公司提前解除劳动合同怎么赔偿合理

劳动合同纠纷 2815

我在公司与同事发生口角，同事把我打了，我没有还手，公司把我们

您好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付经济赔偿金。

用人单位解除劳动合同赔偿

在工厂跟同事吵了架，被打了，我没有还手，反而我被开除了，怎么

如果你的行为没有达到开除的程度，工厂违法解除劳动关系，应该支付经济补偿金

他们有权解除劳动合同！

解除合同 8184

他们有权解除劳动合同！

对方先动手打我，我们都被打架那天辞退，合理吗，而且动手打我的

去劳动局投诉单位违法解除劳动合同。

他们能解除我的劳动合同吗？

解除合同 7663

他们能解除我的劳动合同吗？

上班期间，发生争吵然后我先动手打了他，现公司要辞退我，请问有

这种情况一般要不到赔偿

我老婆在单位上班吋被男同事打了，有劳动合同，对方没有。被单位

你好，打人属于治安案件，归派出所管，你们可以报警。至于被单位辞退，如果用人单位违法解雇劳动者，你老婆

公司与我解除劳动合同，这样做合法吗？

解除合同 8088

公司与我解除劳动合同，这样做合法吗？

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根据公司的规章的执行的

因公负伤，单位将我解雇合理吗？

工伤事故赔偿 10639

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解雇裁员知识 37082

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我给公司签订劳动合同拉，我在公司里被人打啦，公司直接把我辞退

不合理，仲裁解决

伱好，最近我被厂领导打了一下，我正当防守一下，结果厂方以打架

公司章程、制度，劳动合同有否明示打架斗殴系严重违反公司管理，公司并可单方解除劳动关系？

我在公司违规，公司要解除劳动合同。合理吗？我可以要求赔偿吗？

可以要求赔偿的

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