伱好,最近我被厂领导打了一下,我正当防守一下,结果厂方以打架为理由,无偿解除劳动合同,请问有赔偿吗?
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公司章程、制度,劳动合同有否明示打架斗殴系严重违反公司管理,公司并可单方解除劳动关系?
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你好,有经济补偿金。建议找律师详细咨询。
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解除劳动合同的理由如果不合理,你可以向当地劳动监察大队投诉
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那你可以申请仲裁维权。
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你好,你对合同解除有异议,可向劳动部门申请劳动仲裁。
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如果没有互相斗殴一般不属于打架斗殴的情形,单位不能任意解除劳动合同。
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违法解除劳动合同可以要求双倍支付经济补偿金
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你好,如果公司没有有效合法的规章制度且对这种行为没有明确的界定,那么你可主张赔偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。