因公负伤，单位将我解雇合理吗？
2019-03-22 04:08
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导读：
网友提问：我在上个月因为在外出差期间，将脚摔断，在家养病的期间，却接到了单位解雇通知书，确实我的合同也是在这个月到期，单位以合同到期解雇我，请问是否合理？中律网王越兵律师：在工伤期间劳动合同到期的应当延续至医疗期满为止。中律网欧学文律师：因公摔伤
网友提问：
我在上个月因为在外出差期间，将脚摔断，在家养病的期间，却接到了单位解雇通知书，确实我的合同也是在这个月到期，单位以合同到期解雇我，请问是否合理？
中律网王越兵律师：在工伤期间劳动合同到期的应当延续至医疗期满为止。
中律网欧学文律师：因公摔伤,明显属于工伤,而且法律明确规定在负伤期间不得解除劳动关系.因此,你有权要求单位支付工伤医疗费用以及非法解除劳动合同的双倍经济补偿金。
中律网马超律师：法律明确规定在负伤医疗期间不得解除劳动关系.因此,你有权维护你的权利。如果是工伤，你应当督促单位办理工伤鉴定。
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