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我给公司签订劳动合同拉，我在公司里被人打啦，公司直接把我辞退拉，这合理吗

劳动纠纷

2015-09-18 22:20:05

你好，如果是你被人打了，你没有过错，公司辞退是违法的，你可以维权。但是如果是打架性质牵扯到违反公司规章制度的问题，那就要具体问题具体分析了。
如果你没动手打人就是违法辞退，可以起诉单位
你好，不合理
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不合理，仲裁解决
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