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律师:你好,我是2013年3月到一私营公司工作,至今未签定劳动合同,也没有为我购买社保,现公司迁出成都,因较远我要求增加工资,老板不同意而提出辞职,我辞职后能否要求公司为我补交社保,及提出未签合同期的双倍工资要求以及加班补偿?(辞职只需与老板说好,把末结工资结清就行了,没其它手续)。

劳动纠纷
2015-09-10 18:49:55
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律师解答共有1条
  • 解除而不是辞职。申请仲裁维权。
    追问:律师,你好!我国庆前就提出不做了,老板要求我做到10月15日,到15日还没找人来交接,我又做到17日,(两天交接给另-个),当天,老板没给我结清工资就走了,说时打卡给我,可现在他说没交接清楚,不给我发余下1个半月工资5910元。如我申请仲裁,要求补缴社保及补发加班费和补偿金,及未发工资。能胜算吗?能补我多少?
    解答:要看证据等情况,建议申请仲裁。
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律师:你好,我是2013年3月到一私营公司工作,至今未签定劳动合同,也没有为我购买社保,现公司迁出成
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
律师:你好,我是2013年3月到一私营公司工作,至今未签定劳动合同,也没有为我购买社保,现公司迁出成
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