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请在一家外企工作,从2009年开始,连续签订1年、2年和3年期合同,现在合同即将到期,公司通知终止合同。请问你公司的行为是否违法,第三次合同是否为形成事实的无固定期限合同?签第三次合同时,公司没有征求我的意见,直接要求签固定期合同。请问如何与公司谈判?
合同纠纷
2015-07-08 16:38:46
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律师解答共有5条
合同到期终止,用人单位不再续签,需要支付经济补偿金,按照你的工作年限,每满一年补偿一个月工资。第三次签订合同时,虽然没有征求你的意见,但是你已经签字,除非你能证明是用人单位主动提出第三次签固定期限劳动合同,否则无法获得未签订无固定期限劳动合同的双倍工资。
高清苓律师
2015.07.08 11:12:28 解答
现在看你怎么选择,你可以选择终止合同,找单位要相应的补偿金;或者与单位协商,签订无固定期限劳动合同;如果单位不同意,可以申请仲裁,确认是无固定期限劳动合同
李启艳律师
2015.07.08 10:52:38 解答
你好,可以要求单位签订无固定期限劳动合同,如果单位不签,可以要求赔偿的
王佰光律师
2015.07.08 11:01:51 解答
协商解决,协商不成申请劳动仲裁
赵红文律师
2015.07.08 12:10:47 解答
公司支付相应的经济补偿金
刘斌律师
2015.07.08 16:38:46 解答
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请在一家外企工作,从2009年开始,连续签订1年、2年和3年期合同,现在合同即将到期,公司通知终止合
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