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如单位员工2010年签订2年期限合同,2年到期后,2012年员工本人申请签订2年固定期限合同,2年到期后,2014年可签2年期限合同吗?还是要签无固定期限合同?
其它综合
2013-05-21 13:44:07
共有2位律师解答
那你可申请劳动仲裁维权的
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