2005年进入公司，在公司工作了9年，现在公司予合同期满终止，应如何补偿？
合同纠纷
2014-11-06 00:31:38
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从2008年之后开始算经济补偿，每工作一年补偿一个月工资。
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工作一年补一个月工资。
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按工作年限计算。追问：现在公司就按2008年劳动法实施后开始计算补偿，还说我的是劳动合同期满终止不是解除，我应如何处理？
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2005年进入公司，在公司工作了9年，现在公司予合同期满终止
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王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
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本人2005年进入公司工作现以10年，其中前5年和外包公司签的合同，2011到2012年改和公司签，
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2005年进入公司，在公司工作了9年，现在公司予合同期满终止
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