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你好,本人2012年6月1号入职,劳动合同第一年签了,后面两年没有签,现被公司无理由解聘,怎样要求赔偿呢?谢谢
劳动纠纷
2015-07-13 06:27:10
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律师解答共有7条
如果用人单位单方面解除了劳动合同,可以通过劳动仲裁要求其支付违法解除的经济赔偿金。
张清律师
2015.06.26 15:11:43 解答
一年两个月
追问:
那意思是赔偿六个月的工资吗?
刘雪艳律师
2015.06.26 13:35:57 解答
与单位协商不成的,可至劳动监察部门申请仲裁并要求补偿。
金伟律师
2015.06.26 14:09:34 解答
建议是申请劳动仲裁维权
罗笙铭律师
2015.06.26 15:47:17 解答
这是可以申请劳动仲裁维权的
何传标律师
2015.06.26 16:57:35 解答
根据你的工作年限来计算赔偿,2N
李安国律师
2015.06.28 08:36:38 解答
与单位协商不成的可至劳动监察部门申请仲裁并要求补偿
邢伟华律师
2015.07.13 06:27:10 解答
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本人2012年6月1号入职,劳动合同第一年签了,后面两年没有签,现被公司无理由解聘,怎样要求赔
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