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我从2012年5月入职，现(2014年3月)公司无理解雇，期间并没签订劳动合同，请问是否可有工资补

劳动纠纷

2014-03-28 16:32:37

一个月以内不用赔钱，一个月外需要给除一个月外其他月份的双倍工资，并付赔偿金。
你好，没有签订劳动合同可以获得双倍工资
你好，可以向劳动部门举报
可以主张双倍工资及经济补偿等待遇。
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