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我2010年3月底进公司，至今未签合同，公司现在要求员工签劳动合同，但只能签2011年5月开始，应该
民事相关
2011-11-03 14:00:54
共有1位律师解答
按劳动合同法规定，用工单位自用工之日起一年未签劳动合同的，视为已订立无固定期限劳动合同。
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