我是2014年9月23号入职公司的2015年1月1号转正合同期一年，转正后公司已各种理由直到现在未给办理保险，我现在已经向公司提交了辞呈。我应该怎样保护我的权益。按照法律我多长时间可以离职！
合同纠纷
2015-06-23 10:38:54
共有5位律师解答
-
你好，可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
-
你可向劳动部门投诉的
-
可主张经济补偿金和未缴纳社保的损失
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师