我08年3月18日入职,公司和我口头协定试用期三个月,自08年3月入职以后到12年7月中旬离职,公司始终没有签订劳动合同,而且我离职的时候,公司拖欠我5.6.7这三个月工资没有发,找过很多次,但是公司老板就是一句话“不发”,而且公司始终没有上任何保险。我该向公司申请哪些赔偿呢?写劳动仲裁申请书该怎么写?
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现在网络很发达,你可以参考网上的模版,不同个案,仲裁书的内容也不尽相同。你可以有几种选择:1、请求法律援助,让工作人员帮忙起草仲裁申请书;2、可以去仲裁委员会,请求工作人员帮忙归纳申请书;3、经济条件允许的话,可委托律师起草。
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申请劳动仲裁,要求缴纳社保及工资,双倍工资已经过了时效。温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
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申请劳动仲裁,要求缴纳社保及工资,双倍工资已经过了时效
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可委托律师代写的
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。