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我想问下,入职两天的公司,用公司的本子记录工作流程,后不干了,公司报警抓我要回本子,这是否合理?我认为这是公司对入职员工应该提供的物品。

劳动纠纷
2024-05-04 17:44:34
共有4位律师解答
  • 公司报警要求归还本子的行为是否合理,取决于多个因素,包括本子的归属权、记录内容的性质以及公司的处理方式等。建议在这种情况下与公司进行积极沟通,以寻求合理的解决方案。同时,也要注意保护自己的合法权益,避免不必要的法律纠纷。
    追问:记录的都是工作流程,方便我实操的,我不在那干了,处理我自己写的东西权利都没有吗?那我去上班我写个东西不满意我还不能丢掉了吗?
    解答:对于工作流程记录等职务作品的处理权限可能受到公司政策和法律规定的约束。在离职后,您可能需要与公司协商以确定对这些记录的处理方式。同时,对于个人不满意的内容,您可以在职时提出修改建议,但离职后可能无法再进行修改或删除。
  • 你好 公司提供的问题离职需要归还
  • 你好,详细情况是怎么样的
  • 最好再提供一些上班的证据
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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