法律咨询

不签劳动合同举报电话吗

劳动纠纷

2014-12-12 10:05:58

你可以申请仲裁请求单位支付未签劳动合同的双倍工资差额。
你好，可以要求双倍工资。
你好！单位不签劳动合同的可以要求11个月的双倍工资。
申请劳动仲裁
可申请仲裁
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不签临时工劳动合同违法吗

劳动合同纠纷 11209

不签劳动合同对吗

如果是非全日制用工是可以不签订书面劳动合同的

用人单位不签劳动合同的后果有什么

劳动合同纠纷 28455

不给签劳动合同

你好，没有签订劳动合同，用人单位的行为违反法律规定，你可以要求双倍工资，补缴社会保险，和经济补偿金，

不签劳动合同怎么办？

劳动合同知识 31467

不签劳动合同怎么办？

不签劳动合同

用人单位不签劳动合同

用人单位 47890

用人单位不签劳动合同

不签劳动合同

1.　依法有经济补偿。 2.　还可主张未签劳动合同的双倍工资差额。 3.　可以向劳动监察部门投诉

不给签劳动合同

可以要求单位支付双倍工资，经济补偿金、补缴养老保险，工资卡、工作证、工作服、工友证言都是证据

用人不签劳动合同，不行

劳动动态 4007

用人不签劳动合同，不行

不签劳动合同

公司的规定是违法的，未签订劳动合同你们可以申请劳动仲裁要求双倍工资。

员工不肯签劳动合同

劳动合同案例 29361

员工不肯签劳动合同

不签劳动合同

1\\可以请求双倍工资的赔偿.

不签订劳动合同的处罚

订立劳动合同 49506

不签订劳动合同的处罚

不签劳动合同

可申请劳动仲裁来维权

不签劳动合同

你可要求其与你签书面合同，并从第二个起要求给付双倍工资。

不签劳动合同

支付你2008年1月至10月双倍工资，解除劳动关系，支付你9个月补偿金。

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