我是在信息城里边卖IT产品的。从08年7月15号进公司，到现在公司一直没给签劳动合同！刚开始工资是发工资卡的 ，但到后来改成发现金了，一直到现在！一直没提签合同的事！但招聘的时候说过试用期就签劳动合同！我没向公司要求过，公司也没找我提过！公司大部分人都签了劳动合同！最近想辞职了，我就想问下像我这样的，能不能挽回一些我的经济损失！因为我听说可以得到双倍工资什么的 还有就是麻烦问下您，证明劳动关系的材料，像入职申请表，考勤记录，工资条什么的都在公司那边！如果公司不承认我是本公司员工我怎么办，我现在只有08年9月到12月的工资卡打卡记录！ 麻烦您了
劳动纠纷
2010-05-07 16:17:23
共有3位律师解答
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不签合同的话可以要求双倍工资经济补偿金和补交保险
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可以要求双倍工资，解除合同经济补偿金、补缴养老保险，工作卡记录能证明开始工作的时间，你可在职期间去劳动监察大队投诉，或请工友作证；劳动者与单位发生纠纷，单位负大部分举证责任。如需委托律师，电话联系马律师。
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可以要求单位支付双倍工资，经济补偿金、补缴养老保险，工资卡、工作证、工作服、工友证言都是证据
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
