工业区A区“深圳某有限责任公司”，公司一百多号普工，都没有劳工合同，公司规定：扣压工资一个月，满一年才可能申请辞职，如果急辞职需扣除50%未发工资。这种公司规章制度是否法？
合同纠纷
2010-05-03 20:03:01
共有5位律师解答
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不合法。
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严重不合法，你可以与本律师联系，坚决维护劳动者合法利益，打击违法用工行为。
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你的合同没有一个合法的地方，全部是违反劳动法的公司规章制度规定。你可以不理会，你可以随时申请法律保护。
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