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工厂负责人口头辞退员工,有录音为证,可拒不开具书面辞退证明,劳动合同书是2013年厂方要员工签的空白合同书,2014年6月员工投诉工厂未续签合同,工厂却将去年员工签的空白合同填上2014年3月1号至2015年2月28号,请问这份合同有效吗?工厂和员工私下签定自愿加班协议,加班费却远低于法律规定,请问这份协议有效吗?劳动仲裁需要多长时间才可以得到补偿金?如果厂方以不服为拖时间怎么办?从来没有年休假,请问如何写仲裁申请?谢谢了!
劳动纠纷
2014-06-17 07:19:25
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律师解答共有3条
可委托律师申请劳动仲裁
石国胜律师
2014.06.17 07:19:25 解答
需看协议的具体内容
国晖武汉分所律师
2014.06.16 15:16:36 解答
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你好 按照格式填写即可
梁静飞律师
2014.06.16 15:21:43 解答
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工厂负责人口头辞退员工,有录音为证,可拒不开具书面
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工厂负责人口头辞退员工,有录音为证,可拒不开具书面
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