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在试用期内,4月20晚将我辞退,没有任何书面形式,第二天就没有让我继续上班,还有报销的费用没有给清,找理由说是一个季度一个季度的给,我的服务期未满,不能给了。合同上说的是一周休息两次,一天八小时,但是上班之后,一星期只休一次,一天上十一个小时的班并且没有加班费。

劳动纠纷

2013-04-24 08:35:53

单位辞退你的理由是什么？接合具体情况看。
可以到劳动部门投诉。
可以到劳动部门投诉。
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员工怀孕公司是否可以辞退员工

一个多月没签劳动合同，工作时间超过12个小时没有加班费。老板

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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车辆追尾全责要被处罚吗

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公司什么情况下可以辞退员工

在黄金批发公司做销售人员，三个月的试用期，只有三个月多几天，

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

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01:27

汽车保险追尾怎么理赔

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我在理发店工作了六天。他的试用期是一个月，每周休息一天。今天

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

在工厂工作两个月的另外十三天，只支付第一个月的工资，一个月的

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

如何证明公司是违规开除员工的

你好，这样的情况你可以去申请劳动仲裁处理的

关于工厂开除员工的证明

你就要求继续履行劳动合同啊。提起劳动仲裁和诉讼。

公司辞退员工，但不出示任何书面文件

你违反公司制度如果符合解除条件就是可以辞退的且你不会得到任何补偿除非公司也有违反劳动法、

因为没有书面的请假条公司就把我开除

公司的规定不合法，你可以要求恢复劳动关系，但要提供证明已经电话请过假。

辞职了，有没有补偿？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

试用期上班一天可以直接辞职吗？

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

我在公司签了三个月的试用期。我不同意。公司想终止与我的合同。

您好，根据我国劳动法和劳动合同法的相关规定，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用

我在海底捞工作了10年，我能申请什么补贴？

你好，可以向劳动局投诉的

提前30天提出离职必须干满30天吗

提前30天提出离职不必然干满30天。具体情形包括：1. 用人单位违法，可立即解除；2. 通常情况，提

劳动合同没有约定地点公司搬迁有车补班车住宿不想跟去可以去仲裁

您之前是否有常驻的办公地点，新搬迁的地址情况怎么样。

主动离职报告后可以仲裁公司所要加班费，年假嘛

您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。

您好，向公司要我与公司签订的劳动合同法公司不给属于违法吗

违法。处理方式有：1. 向公司人事部门正式索要合同文本；2. 若公司拒绝，可向当地劳动仲裁委员会提起

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