因违反公司制度，公司辞退我。可是却强迫我填写自行离职表格，不签就不退压金，但是签署时我备注了“公司辞退”，并且任何书面的解雇书也没有。想问一下，这方面我应该找什么相关的部门申诉，能享受失业金嘛？除了这些应该有哪些补偿嘛？
其它综合
2011-04-08 13:53:59
共有2位律师解答
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你违反公司制度 如果符合解除条件就是可以辞退的 且你不会得到任何补偿 除非公司也有违反劳动法、劳动合同法的相关规定的话 你可以得到补偿 你的押金无论在什么情况下都能要回
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依法申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
