劳动合同没有约定地点 公司搬迁有车补 班车 住宿 不想跟去 可以去仲裁要求单位给经济补偿吗
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对于跨区或跨省的工作地点变动,要首先看合同约定;合同如果没有约定,要看新地点和原地点的距离远近、单位是否提供交通补助、班车接送等补助措施,综合以上情形确定单位变动地点是否合理
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如果劳动合同中没有约定工作地点,而公司搬迁后提供了车补、班车和住宿等福利,你若不想跟去,是否可以仲裁要求单位给经济补偿,取决于具体情况
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您之前是否有常驻的办公地点,新搬迁的地址情况怎么样。
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具体需要根据调整工作地点的合理性
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可以申请仲裁要求支付赔偿金。
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请您具体说明搬了度欧元
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。