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未签订劳动合同，也没有缴纳社保。如何与公司解除劳动关系

劳动纠纷

2024-06-30 18:38:41

可以未签订劳动合同和未缴纳社保为由提出被迫解除劳动合同，然后主张经济补偿金
你好，你上班多久了，有没有证据证明你在那边上班
你好，工作了多久没签劳动合同
你好，我们可以处理您的案件。
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