法律咨询

应届生实习，正常程序交接离职后，过了一个月公司以在职期间项目精度不达标为理由扣除半个月工资，合理吗

劳动纠纷

2024-07-01 16:29:09

不合理，但需结合具体情况分析，可申请劳动仲裁或向劳动行政部门投诉
您好，这个是不合理的哦，可以投诉的哦
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

克扣员工工资向谁投诉

劳动合同纠纷 810

你好，我实习期间上了15天班觉得不合适提前七天通知离职，后被

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

个月工资流水证明范文

个月工资流水证明范文

金光文律师

广东鼎方律师事务所

克扣工资违法吗

克扣工资违法吗

01:14

劳动法克扣工资的处理

劳动法资讯

劳动法克扣工资的处理

公司克扣工资劳动合同法怎么处罚

劳动合同法资讯

公司克扣工资劳动合同法怎么处罚

跟公司签订了合作协议，现在公司以不标准理由要倒扣我前3个月的

你好，可以赔偿的这个情况的

个月工资流水证明

个月工资流水证明

劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久

劳动仲裁知识 25196

劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久

在7天双向选择的试用期后主动离职，公司以工作时间未足月为由，

你好，离职时需结清全部薪资

离职后保密协议模板

在职离职 324

离职后保密协议模板

17号离职，公司以未完成KPI为由扣除工资，合理吗？月初签了

法律分析：员工工作原因全部扣除绩效工资是合理合规的。绩效工资是奖金的另一种称呼，是指单位在基本工资之

我刚入职一个月但是签的劳动法规定必须要提前一个月提出辞职才能

离职提前一个月打招呼这是合法的。

我是自动离职，工作5个月，没有签订劳动合同，公司以我没有交接

辞职后公司还要压我一个月工资是不合法的。根据法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位

在外包公司共上班半个月，后边感觉不合适辞职，公司要求扣除50

辞职了，老板还压一个月的工资，不合理。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，不得克扣或

我在电器厂工作，公司规定30天后离开，我想辞职，公司扣半个月

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

我每天工作12个小时。这个月病假8纯天然，然后春节假期企业不

原则上国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。如用人单位存

暑假期间，男教师还享受陪产假吗？

目前人们对于女性朋友的生育方面的情况是很关注的，往往女性朋友在分娩的期间，是很需要丈夫能够在身边进行

为了给儿子找国企央企工作，我糊涂转账9万，当时没写合同，他就

对这种情况，您可以先尝试与对方协商，看能否达成和解并签署书面协议。若协商不成，您可以准备相关证据如转

对公司造成的损失要求全额赔偿合法吗？

可以根据公司规章制度处理

有责底薪在劳动合同中怎么体现

劳动合同中的有责底薪是与员工的业绩完成情况直接相关的。具体操作包括设定明确的业绩目标，根据完成情况按

江西省抚州市黎川县的法定产假期限为多长？

每个地方的产假天数都是不一样，最少是128天，最长的大概可以放7个月，主要看每个地方的颁发的生育政策

合同期还有半个月到，现在辞职，到月底可以走吗

你好，可以与公司协商到期离职

您好，我合同期还有半个月到期，现在辞职，到月底可以直接走人吗

你好，到期不续签可以期满离职

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

成都律师成都找律师成都劳动纠纷律师成都劳动合同纠纷律师

崇州市律师大邑县律师都江堰市律师金堂县律师彭州市律师蒲江县律师双流区律师新津区律师邛崃市律师郫都区律师锦江区律师青羊区律师金牛区律师武侯区律师成华区律师龙泉驿区律师青白江区律师新都区律师温江区律师高新区律师简阳市律师

成都房产纠纷律师成都公司法律师成都合同纠纷律师成都婚姻家庭律师成都交通事故律师成都劳动纠纷律师成都刑事辩护律师成都债务债权律师