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我在上海松江**绣花厂工作，公司自5月份不想让我干，曾用换岗位，降低工作，延长发放工资，语言打击等手段胁迫我写辞工书离职。最后工厂以我违反厂规为由将我开除，我该怎么办？我在这里工作两年半了还没见过厂规呢！我手上有两年多我在厂工作考勤和今年1-8月工资单复印件，这些能做为我要回加班费差额的证据吗？

合同纠纷

2011-10-23 21:53:59

你好，这样的情况你可以去申请劳动仲裁处理的
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公司辞退员工的程序是怎样的

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你就要求继续履行劳动合同啊。提起劳动仲裁和诉讼。

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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