我在上海松江**绣花厂工作，公司自5月份不想让我干，曾用换岗位，降低工作，延长发放工资，语言打击等手段胁迫我写辞工书离职。最后工厂以我违反厂规为由将我开除，我该怎么办？我在这里工作两年半了还没见过厂规呢！我手上有两年多我在厂工作考勤和今年1-8月工资单复印件，这些能做为我要回加班费差额的证据吗？
合同纠纷
2011-10-23 21:53:59
共有1位律师解答
-
你好，这样的情况你可以去申请劳动仲裁处理的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师