厂方负责人口头辞退员工,并且有录音,能不能做为证据?厂方和员工私下自愿加班协议,且加班费远低与劳动法规定,请问协议有效吗?
合同纠纷
2014-06-15 09:31:25
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律师解答共有4条
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如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资，或要求继续履行劳动合同。此外或可争取加班工资差额等其他款项，注意保留证据。若有后续问题可联系我，可再为你进一步分析。追问：您好！年休假从来没有给个我们，可以要求补偿金吗？怎么算法？2013年厂方让我们签了空白劳动合同，今年6月我们去劳动局投诉厂方不和我们续签合同，可监察大队的工作人员来调查时，却把我们去年签的空白合同填上了2014年3月1号至2015年2月28号，请问这样的劳动合同有效吗？若无效，请问通过什么途径来证明无效？谢谢了 ？
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向劳动部门投诉
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可以作为证据但是效力较弱，协议无效，追问：您好！谢谢您的答案！2013年厂方给我们一份空白劳动合同，只让我们签了个名，可是厂方今年3月1号才填签约时间，如果我们鉴定出我们的签名和厂方签的日期不符，那个劳动合同有效吗？
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