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工厂负责人口头辞退员工,有录音为证,可拒不开具书面辞退证明,劳动合同书是2013年厂方要员工签的空白合同书,2014年6月员工投诉工厂未续签合同,工厂却将去年员工签的空白合同填上2014年3月1号至2015年2月28号,请问这份合同有效吗?工厂和员工私下签定自愿加班协议,加班费却远低于法律规定,请问这份协议有效吗?劳动仲裁需要多长时间才可以得到补偿金?如果厂方以不服为拖时间怎么办?从来没有年休假。我想申请劳动仲裁,内容怎么写啊?谢谢了!
劳动纠纷
2014-06-16 15:23:55
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律师解答共有4条
建议协商解决,协商不成可以通过法律途径解决。
梁静飞律师
2014.06.16 14:18:27 解答
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国晖武汉分所律师
2014.06.16 15:23:52 解答
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请律师为你起草
国晖武汉分所律师
2014.06.16 15:23:55 解答
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有
肖骁律师
2014.06.16 13:38:53 解答
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工厂负责人口头辞退员工,有录音为证,可拒
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