劳动 合同到期,用人单位不续合同时,劳动者有何补偿
劳动纠纷
2014-03-09 21:42:15
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因单位原因不能续签劳动合同的，员工有权要求支付经济补偿金
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应该按照工龄计算经济补偿金。工作满一年，一个月经济补偿金。
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可以要求一定赔偿
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劳动合同到期,用人单位不续合同时,劳动者补偿费
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