我在常州一家私营企业上班,公司在常州,但是工作性质都是在外地,除了国家法定假日才放假,劳动合同签订,公司的说法是为了应付劳动部门检查用的,而且劳动合同中写的是每周5天工作日,但实际是除了法定假日,几乎每天都要上班,现在公司与我要解除劳动合同(一年一签,今年合同到年底结束),我想咨询一下,我目前能从公司能拿到哪些我应该享受的补偿金什么的。2013年的薪酬标准是底薪1700元/月,生活补助30元/天,手机费200元/月,月考评工资1623-----14607元,我从2006年工作至2013年底,2006之前也在公司上班几年,大概3年,我想咨询一下,这样的话,如果公司与我解除劳动关系,我能拿到我应得的多少钱(各项费用一起核算),谢谢
合同纠纷
2013-12-29 22:59:15
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