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您好!我现在的企业马上面临拆迁,所以想与我解除劳动关系,以在企业工作一年补偿一个月工资为条件。我对此补偿条件不认可,请问我应该怎么维护自己的合法权益,拿到应得的补偿?我的基本情况,我在企业工作近五年,企业没有和我签立劳动合同,头两年也没有给我上保险。请问我是否可以以此为由去劳动仲裁要求企业对我进行补偿,补偿金额有什么法律依据没有?
劳动纠纷
2011-07-18 08:52:33
共有5位律师解答
可以去申请仲裁,每工作满一年是补偿一个月的平均工资,平均工资以你离职前十二个月的平均工资为准。详情可电询。
申请劳动仲裁。
可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
工作满一年补偿一个月的工资
可以申请劳动仲裁,
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