公司因业务转换,与孕期妇女协商转岗2次未达成协议,可以辞退吗?适用补偿金还是赔偿金?
劳动纠纷
2013-11-28 22:24:29
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怀孕期间一般是不能辞退的 建议跟员工协商支付经济补偿金,否则要支付赔偿金
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不可以单方面解除合同
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不可以辞退孕期妇女。若需要帮助，建议电话来询或是带资料面谈
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