法律咨询

你好！我生完小孩以后原来的工作岗位就改变了，现在公司没有安排我做什么实质的工作，也不开除我，但是我知道公司可能是想等我过了哺乳期（还有二个月）就开除我，现在有时候会安排我做一些临时性的工作，但是我不愿意做这些工作，请问我能拒绝公司目前的安排吗，我能收集什么证据证明他有可能等我过了哺乳期就会开除我吗？还有就是过了哺乳期但是我们的合同还没有过期公司能开除我吗？我在公司工作了四年多时间了，请问如果合同期被开除公司要赔偿我吗。谢谢你了！

合同纠纷

2009-06-11 22:16:34

你没有严重违反公司规章制度的行为，公司不会开除你，如公司在哺乳期过后无故解除你的劳动合同，公司应当支付经济补偿金。
如果解除劳动合同需要给付交竞补偿金的
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