法律咨询

已经签订劳动合同,但是在试用期,请问试用期交住房公积金吗

劳动纠纷

2013-08-06 17:13:26

您好，根据劳动合同相关条款处理
你好，公积金不是必须缴纳的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

在试用期不签订劳动合同违法吗

自动离职几年了，合同也到期了，住房公积金可以提取吗

辞职了住房公积金如何处理呢？ 1、因为离职，那么原单位会将劳动者的住房公积金账户进行封存，就是说劳

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

试用期劳动合同怎么解除

试用期劳动合同怎么解除

试用期不签合同正常吗

试用期不签合同正常吗

事业编第一年试用期给交住房公积金吗，可以要求补上吗

职工在试工期间用人单位可以不缴存公积金，但是一旦双方达成雇佣关系且签订劳动合同的情况下，试用期间的公

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

试用期合同违约金吗

试用期合同违约金吗

试用期公司与员工需要签订试用期合同吗，合法吗

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动

试用期结束，同时入职后一直未签劳动合同，可以吗

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

关于签劳动合同试用期的

劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。故不违反劳动合同法。

已签定试用期合同,试用期已过,未签订正式合同?

这种情况下，单位不与你签订固定期限劳动合同的，先前签订的试用期合同视为劳动合同，期限届满的，你有权随

试用期签劳动合同吗

可以要求公司签订合同,如果不签合同要求支付双倍的工资.

试用期是否必须签定试用合同

他们不合法

未成年人在工厂工作不让辞职怎么办？

你好，可以到劳动局投诉

即将离职时发现工作失误给公司客户造成损失。我需要全额赔偿损失

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

请问工作三年。上司没有签订劳动合同。

依据劳动合同法的规定，劳资双方建立劳动关系后，用人单位应该签订劳动合同，如果没有签订劳动合同，劳动者

老板说他想提前一个月辞职。结果我提前一个月说了

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

公司购买社会保障辞职需要赔偿吗？

可以辞职后可以向劳动仲裁部门申请让公司补缴社保等

公司不安排工作，工资也停了，想辞职，公司又不同意。

您好，这边可以申请维权的

我不同意，我想协商解除。我生完孩子快一年了，目前还在哺乳期，

您好，可以帮您具体分析

孩子开学到现在老是反复生病请假，可以申请休学吗

您好，建议您通过法律途径维护合法权益

无固定期限劳动合同最新范本

无固定期限劳动合同最新范本

怎样签订劳动合同2篇

怎样签订劳动合同2篇

劳动合同订立的条款

劳动合同订立的条款

关于签订劳动合同申请书范文

关于签订劳动合同申请书范文

无期限劳动合同

无期限劳动合同

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权