法律咨询
孩子开学到现在老是反复生病请假,可以申请休学吗
劳动纠纷
2024-05-23 17:26:49
共有6位律师解答
您好,这种情况您可以与学校领导沟通解决。
您好,建议您通过法律途径维护合法权益
你好,建议联系学校教务老师
可以申请休学,但需符合学校规定和医疗证明要求。反复生病可能影响孩子健康和学习,需关注。若病情持续或加重,建议寻求专业医生评估并咨询学校相关规定。
孩子反复生病可申请休学,常见方式包括:1)向学校提交书面休学申请,附医疗证明;2)学校审核批准后办理休学手续。选择时,应考虑孩子病情、学校规定及后续学习计划。
具体操作如下:首先,家长需带孩子就医,由医生出具诊断证明和休学建议。其次,根据学校要求,填写休学申请表,并附上医疗证明。学校审核通过后,会通知家长办理休学手续,包括学籍管理等。休学期间,家长应关注孩子健康状况,及时与学校沟通,确保孩子康复后顺利复学。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工长病多久可以解除劳动合同
劳动合同纠纷
870
初二之前休学一年,现在情绪低落还想在休一年,能休学吗
一般超过三个月会建议休学。首先请假和休学是两个不同的概念,通常达三个月学校会建议你办理休学手续的。休
人咨询过
继续咨询
劳动者病假不得扣工资
病假
42293
职工病假有哪些待遇
病假
29456
生病但是不想休学想请假可以吗
谢邀。 一、以我这边广东来说哈,请假分为事假、病假、和公假三种。 1.事假,因家里发生重大事情或个人
人咨询过
继续咨询
办理休学一年,但病看好了,可以提前复学吗
一般情况下,办理休学一年后,不能提前复学**。
人咨询过
继续咨询
孩子在经开十四小上学,今天六月份因生病办理休学,现在想提前复
休学期限一般为一年,休学到半年或未满一年需提前复学,经校长同意后上报辖区教育行政部门审核后,方可复学
人咨询过
继续咨询
大学因病可以请假一个学期但不休学吗
你好,这个应咨询学校的管理部门,法律没有这方面的规定
人咨询过
继续咨询
孩子因伤请假三个月,可以不休学吗
义务教育段学生因身体状况想要休学的,应该由学生或家长向学校提出申请,由班主任、教师对该生进行核实,学
人咨询过
继续咨询
孩子因病休学,半年现在病好了,可以提前复学吗
您好,可以和学校协商
人咨询过
继续咨询
孩子快一年没上学了,能办休学吗
义务教育段学生因身体状况想要休学的,应该由学生或家长向学校提出申请,由班主任、教师对该生进行核实,学
人咨询过
继续咨询
实习生与雇主签订了实习协议,但被雇主解雇
你好,可以到劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
临时用工应签订何种合同——劳动合同抑或是劳务合同?
针对临时用工,通常应签订劳动合同。选择合同类型时,需考虑工作性质、期限及双方权益。劳动合同更适用于长
人咨询过
继续咨询
我们公司规定不到三个月没有佣金。公司不给我佣金是违法的
法律分析:公司在离职后不给结算佣金的,劳动者可以保留好相关证据申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的
被学校开除了,我该怎么办?
你好,结合具体的证据确定
违法解除或终止劳动合同所引发的法律后果
违法解除劳动合同,后果严重。用人单位需按《劳动合同法》支付双倍经济补偿;劳动者违法,需赔偿单位损失。
天津拖欠工资多久可以要双倍补偿金呢
用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:
庆阳市镇原县的产妇生育后的产假休息时间是多久?
法律分析:产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。女职工生育享受98天产假,其中产
坐标,石家庄 单位已口头通知我,因公司业务发展受阻,要裁我。
怀孕被辞退维权如下:员工可以与单位协商,要求单位继续履行合同,或者要求其支付违规解约的赔偿金;协商不
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
武汉律师
武汉找律师
武汉劳动纠纷律师
武汉劳动合同纠纷律师
江岸区律师
江汉区律师
硚口区律师
汉阳区律师
武昌区律师
青山区律师
洪山区律师
东西湖区律师
汉南区律师
蔡甸区律师
江夏区律师
黄陂区律师
新洲区律师
武汉房产纠纷律师
武汉公司法律师
武汉合同纠纷律师
武汉婚姻家庭律师
武汉交通事故律师
武汉劳动纠纷律师
武汉刑事辩护律师
武汉债务债权律师