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试用期签劳动合同吗 您好。我是刚从大学毕业不久的,今年应聘到某销售公司当做说文员,试用期为3个月。在此期间,我多次要求与该单位签订劳动合同,但该单位负责人却说:“试用期可以不签订劳动合同,待试用期满转为正式职工后,才能签订劳动合同。”但我不知道在法律上是如何解释和规范的?请问一下试用期签劳动合同吗?
劳动纠纷
2010-05-12 16:19:12
共有2位律师解答
可以要求公司签订合同,如果不签合同要求支付双倍的工资.
公司说法不正确,一进公司就要签劳动合同。若有疑问,可致电。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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