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我的劳动合同签了1年，试用期2个月，是否违法劳动合同法了？

合同纠纷

2011-08-18 21:58:14

没违法，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月.
你好，没有违反；根据我国劳动合同法第十九条的规定：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。故不违反劳动合同法。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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