企业不和员工签订劳动合同 不帮员工买保险 向劳动仲裁委员会仲裁 保险这块的补偿是哪些险呢 如果仲裁结果是企业补偿员工的工资和保险 企业一直拖拉不付怎么办 时间限制是多少 仲裁委员会到企业调查时是直接取证 还是下通知要求单位自己送上去呢 如果员工举报了企业 会不会对以后的工作有影响 因为我是财务人员所以手上有企业发放的工资表复印件及原件(不是工资条),有机打的考勤表 有原始凭证的签字 成功的几率是多少呢
合同纠纷
2013-08-04 11:49:02
共有1位律师解答
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补缴，不履行的话，可以申请法院强制执行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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