法律咨询

公司不给我们签劳动合同和上保险，法定假日也没有休息，更没有加班费，没有都说，记住你的。

劳动纠纷

2013-02-07 22:25:57

按劳动合同法的规定，不签书面劳动合同，单位应付双倍工资的，不办理保险可向社保部门投诉。加班费，只要有加班事实就应当给付的。以上可以通过劳动仲裁来解决。
可以申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁
以上你说的情况都可以要求单位做出赔偿或者支付补偿金，详情可来电咨询。
可以申请劳动仲裁或向劳动局反映。
那你可申请劳动仲裁维权的
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公司保密合同可以不签吗

我干保安4年多了，老板没有给我们签老动合同，发工资也没有给我

你好，你上班多久了，在哪里上班

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

不签劳动合同如何赔偿

01:28

临时工没有签劳动合同

带薪年休假逾期不休算放弃合理吗?

带薪年假不休

带薪年休假逾期不休算放弃合理吗?

单位不签合同，不上保险，法定节假日没有休息，工作时间每天十个

用人单位应该保证劳动者每周至少休息一日。同时每天工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。如果用人

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

第一次办理医保需要带些什么资料

第一次办理医保需要带些什么资料

我们老板没有给员工买保险，也没有签订劳动合同，一天11小时也

可向劳动监察大队投诉，相关权益可以申请劳动仲裁

没有签订劳动合同，没有加班工资，法定节假日没休息也没有加班费

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

公司不签劳动合同，也不给我们上保险

可以申请劳动仲裁

企业不签劳动合同和保险

.根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月

公司没有给我们签订劳动合同及保险

你好，不用撤诉，要求裁决，否则可以起诉，可以和我联系。

不签劳动合同不给上保险违法吗

你好，没签劳动合同，可以主张双倍工资，没缴纳保险可以要求单位补缴或者补偿，可以和我联系。

工厂让我离职，合法吗？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

我上夜班12个小时太困了。我被公司罚款200元，扣了当月业绩

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

然后扣除工资。这个合法吗？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

公司不给看劳动合同有什么办法吗？

协商不成申请仲裁

不支付工资或扣除20%的自动离职是否违法

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

因为打架被厂里面开除了，但是厂里面要求我们签劳动合同解约

您好，你在厂里干了多久呢

您好，试用期过了几天，单位还未办理转正手续，可以视为未转正，

可以。操作如下： 1. 提前三天书面通知单位离职意愿。 2. 办理工作交接，确保工作无缝衔接。 3.

每次签订劳动合同都是半年！但学校寒暑假不交社保！暑假工资也是

1. 协商：与学校人力资源部门沟通，提出补偿和补缴社保的要求，争取达成共识。 2. 劳动仲裁：准备相

公司解除劳动合同通知书

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