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因为打架被厂里面开除了，但是厂里面要求我们签劳动合同解约

劳动纠纷

2024-06-28 10:10:42

你好！可以走法律程序主张赔偿金
您好，你在厂里干了多久呢
你好，可以协商解除合同的
如果您认为公司制度中虽有规定打架属于严重违纪，但您是被冤枉的，首先，您需要收集所有可能的证据来支持您的观点，例如现场监控录像、目击者证词等。其次，您可以尝试与公司进行内部沟通，解释情况并提供证据。如果公司坚持开除您，您可以考虑通过法律途径，如劳动仲裁或诉讼，来维护自己的权益。在《中华人民共和国劳动合同法》的框架下，您可以依据相关条款提出您的诉求。
如果您不同意签署劳动合同解约书，公司不能直接开除您。公司需要遵循《中华人民共和国劳动合同法》中的规定，确保开除行为的合法性和合理性。如果公司坚持开除您，您需要了解公司开除您的具体原因和依据，并考虑通过法律途径来维护自己的权益。
从法律角度看，您可以通过以下方式保护自己的权益：1. 详细了解公司的规章制度，特别是关于严重违纪的规定。2. 收集证据来证明自己的清白或公司行为的违法性。3. 与公司进行内部沟通，尝试解决问题。4. 如果无法解决，可以通过劳动仲裁或诉讼来维护自己的权益。5. 咨询专业律师，获取更具体的法律建议。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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