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你好!我有个问题有点不明白,就是说公司在经营困难时进行裁员,但到了离职时公司没有按照新劳动法规定裁员赔偿金额进行补偿,劳动者要求支付补偿金时,公司又告知你不对你进行裁退了,我们要如何应对?公司这样做是不是存在欺骗行为?
劳动纠纷
2012-09-08 11:08:53
共有1位律师解答
存在欺骗。
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