大家好，我是04年5月进入一家国企的，前几年是和那国企直接签订劳务合同，一年一签，近两年公司安排与劳务公司签订合同，也是一年一签，但也是在那国企工作，现在我51岁了，他们说我年龄大了，要辞退我，我该怎么办？如果被辞退了，我该怎么申请赔偿？赔偿多少？谢谢！
公司企业
2010-11-16 19:58:03
共有2位律师解答
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给予经济补偿和赔偿。根据你的工作年限给予。
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违法辞退的，申请劳动仲裁，请求双倍经济赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
