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学校教学楼的管理员今年62岁，工作3年，无假期，24小时在学校，无保险。学校现在想辞退他，可以得到哪些补偿？谢谢~

劳动纠纷

2011-12-11 11:33:44

您好，可以要求该单位支付保险费以及经济补助金，还有先关其他赔偿
你好，可要求该单位支付补偿金。
给三个月的工资的经济补偿金。
可以得到补偿
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新劳动法辞退赔偿

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新劳动法辞退

应双倍支付工资。

新劳动法辞退补偿的问题

你好，可以搜集证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

新劳动法辞退赔偿

违法辞退的，申请劳动仲裁，请求双倍经济赔偿。

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你好，建议及时提起劳动仲裁

合同到期公司未事先通知不续签赔偿如何赔偿

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