甲方将承担乙方以本次进口设备专项技术培训费用。乙方培训结束后应承担相应的服务期。服务期不短于3年，否则按违约处理。若甲方与乙方约定服务期限长与劳动合同期限，劳动合同期满后由甲方终止合同，甲方将不再追索赔偿责任，劳动关系依法终止。劳动合同期满甲方需要求乙方继续履行服务期的，劳动合同续延至服务期满。乙方违反约定，应当承担赔偿责任。赔偿责任：出现以下任一情况，乙方须在该情况发生只日起的15个工作日内反还甲方为其支付的培训费用；乙方由于违反有关法律、法规，甲方的规章制度，或专项培训方的规章制度而被终止培训；乙方由于自身的原因中途辞职；乙方培训结束后未达到培训效果。在合同期内，出现以下任一情况，乙方须按以下公式返回甲方为其付出的培训费用。返回费用须在乙方办理离职手续时一次性结清。甲方依法解除与乙方的劳动合同。乙方严重违反甲方的劳动纪律或规章制度，应当受到解除劳动合同处理；乙方严重失职对甲方的利益造成重大损害：乙方因任何原因提出辞职、离职。赔偿费用=（1-已履行服务期年限/服务期年限）。厂里面并没有进行专项培训只是找了老师傅带，而且劳动合同上面没有写工资等。设备是进口设备这个协议有效吗？

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